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Traumberufe bei der HbK

Bei der Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH können Sie sich in viele Arbeitsfelder einbringen: in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Senior:innen, Menschen mit Behinderung sowie in der Verwaltung.

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Vorteile für unsere Mitarbeitenden

Was wir zu bieten haben

Fantastischer Urlaub

  • 30 Tage Urlaub
  • Drei zusätzliche freie Tage im Jahr (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • Sonderurlaub (unbezahlt) für Mitarbeitende über 50 Jahre
  • Dienstbefreiungen für Geburt, Hochzeit etc.
  • Möglichkeiten der Dienstbefreiung

Guter Lohn

  • Bezahlung nach „Tarifvertrag“ der Diakonie (AVR)
  • Jahressonderzahlung im November/Weihnachtsgeld
  • Eine Fülle von Zuschlägen für Nacht, Feiertage, Bereitschaft etc.
  • Treuleistungen bei langen Beschäftigungszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive Boni

  • Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Marken)

Familienfreundliche Zuschüsse

  • Familienbudget  ⇒ Details finden Sie in den Dienstvereinbarungen der jeweiligen Gesellschaft.

Persönliche Karriere

  • Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Einrichtungen und Diensten
  • Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten z.B. Diakonische Beauftragung, fachliche Weiterentwicklungen, Übernahme von Führungsverantwortung; auch der Wechsel zwischen den Handlungsfeldern möglich
  • Seminare und Weiterbildungen u.a. bei der Diakonischen Akademie zu Themen der Arbeitsorganisation und Verwaltung, zu Pädagogik/Psychologie, zu diakonischen/spirituellen Themen, zu Persönlichkeit und Entwicklung und Gesundheit
  • Unterstützung von Fach- und Führungskräften durch Potenzial- und Entwicklungsanalysen, Coaching und Konfliktklärung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Nutzung digitaler Kommunikationsformate (z.B. Teamgespräche, Großveranstaltungen, Beratungsgespräche)

Solide Vorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung (z.B. Zuschüsse zu den Kosten von Heilpraktiker- und Zahnarztrechnungen)
  • Möglichkeit, über die Bayerische Versicherungskammer eine kostengünstige Zusatzversicherung abzuschließen (teilweise Gleichstellung mit Privatpatienten)
  • Durch Rahmenverträge der Diakonie, Möglichkeit preiswert und ohne Gesundheitsprüfung eine Privatkrankenversicherung zu vereinbaren
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • Bei vielen Versicherungen den preiswerteren „öffentlicher Dienst“ Tarif
  • Vergünstigte Zusatzversicherungen z.B. Möglichkeit des Abschlusses von vergünstigten Zusatzversicherungen (z.B. KFZ, Rechtschutz, private Haftpflicht) über unsere Partner-Versicherer im Raum der Kirchen und die Versicherungskammer Bayern
  • Arbeitsmedizinische und technische Vorsorge
  • Aufstockung der Sparleistung durch den Arbeitgeber bei privater Rentenzusatzvorsorge

Was unsere Mitarbeiter sagen

Was begeistert dich an Deinem Beruf?

Ich mag Herausforderungen und diese anzunehmen. Es macht mir Freude, spontan und flexibel zu agieren und die eigene Kreativität in meinem Beruf einbringen zu können.
Mir ist es wichtig, die kindliche Persönlichkeit, in all ihren Facetten anzunehmen und das Kind in seiner Entwicklung förderlich zu unterstützen. Mein Bestreben ist, jedes einzelne Kind so selbständig wie möglich werden zu lassen.
Die Begegnung mit Menschen schafft Beziehungen, die wertvoll und ganz besonders sind. Wenn ich von Kindern oder Jugendlichen freudig begrüßt zu werde, geht mir das Herz auf.

Was macht deinen Beruf aus?

Jede Person ist einzigartig, jede Situation einmalig und in meinem Beruf der Kontakt mit den Menschen – ob groß oder klein – mannigfaltig und birgt viele spannende Momente. Kein Tag ist wie der andere, was die Arbeit abwechslungsreich gestaltet; sei es im Unterricht, in der Begegnung mit den Jüngsten in der Vorschule, in der Beratung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten oder in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.
Im Mittelpunkt steht das Kind mit seinen Bedürfnissen – ganz individuell. Dessen Fertig- und Fähigkeiten, auf seinem Lebensweg begleitend, bestmöglich zu fördern, ist unser Ziel. Dabei jedes Kind da abzuholen, wo es sich in seiner Entwicklung gerade befindet, macht meinen Beruf interessant.
Den Sorgen und Wünschen der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten zuzuhören, diese zu Beraten sowie unterstützende Hilfen – zum Wohle des Kindes – anzubieten, ist Basis für eine gute, gemeinsame Zusammenarbeit. Es ist von großem Wert in meiner Tätigkeit, sich gegenseitig – unter Kollegen und Kolleginnen – mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und dadurch optimal vernetzt arbeiten zu können.

Warum ist die HbK ein spitzen Arbeitgeber?

Die HbK bietet uns die Möglichkeit „Hand in Hand“ zu agieren, so dass die Mitarbeiter der verschiedensten Bereiche miteinander – für andere, aber auch füreinander – da sind, um sich so gestärkt den täglichen Herausforderungen stellen zu können. So kann das Beste aus den Kindern und Jugendlichen in ihrer Entwicklung herausgeholt werden bzw. – für diese – gemeinsam mit den Eltern sowie Kolleg:innen ein förderlicher Lebensweg bereitet werden.
Dank engagierter Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Spenden haben unsere Kinder im Vorschulalter neue Spielgeräte im Garten, an denen sie schaukeln, hüpfen, musizieren oder sich austoben.

Gabi Bernreuther
Studienrätin im Förderschuldienst

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    Kontakt:
    HbK –
    Hilfe für das behinderte Kind gGmbH

    Geschäftsführer:
    Thomas Grämmer
    Benjamin Wiest

    Geschwister-Scholl-Platz 2
    95445 Bayreuth

    0921 74748203
    personal@hbk-bayreuth.de